Processus d’actions et nouvelle grève le 22 mai prochain pour donner un avenir à la Fonction publique

Réunies le 10 avril 2018, les organisations syndicales CFDT – CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO –
FSU – UNSA – SOLIDAIRES réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la
méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement dans son document
d’orientation intitulé «Refonder le contrat social avec les agents publics.» Les
organisations ne partagent pas davantage les objectifs poursuivis par le
gouvernement consistant à réduire le périmètre de l’action publique avec la
perspective d’abandon voire de privatisation de missions publiques.
Porteuses de propositions et de revendications, elles demandent l’ouverture de discussions
sur d’autres bases. Elles exigent un dialogue social respectueux des représentants des personnels.
Le Statut général des fonctionnaires, leurs statuts particuliers et leurs régimes de retraite
doivent non seulement être préservés mais aussi développés.
Enfin, les organisations syndicales exigent que des dispositions soient prises pour faire
respecter l’égalité professionnelle et gagner de nouveaux droits.
Le développement des missions de service public au service de l’intérêt général nécessite
la création d’emplois statutaires dans les services qui en ont besoin et un nouveau plan
de titularisation. Pour cela, elles décident d’organiser des rassemblements lors de la
prochaine réunion traitant de cette question avec l’Administration.
Les organisations rejettent le projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au
contrat qui dégraderont les conditions de travail des agent-es. Elles considèrent que
le développement de la contractualisation constitue une attaque contre le statut de même que
la possible rémunération «au mérite» assise sur des critères antinomiques de ceux du service
public.
Après avoir obtenu un rendez-vous salarial au mois de juin, les organisations exigent
que le gouvernement en donne maintenant le contenu qui doit permettre une
réelle amélioration du pouvoir d’achat pour toutes et tous les agent-es. Elles demandent pour
cela des mesures générales : fin du gel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation,
rattrapage des pertes subies, abrogation de la journée de carence, respect des
engagements en matière d’évolution de carrière, amélioration des déroulements de carrière.
…/…
Les organisations sont attachées à une Fonction publique rendant des services de qualité à toutes
et tous les usager-es sur l’ensemble du territoire, aux valeurs et principes d’égalité, de solidarité et
de justice sociale, à la nécessité aussi de conforter les agent-es dans leurs rôles et dans leurs
missions. Elles appellent les agent-es à une nouvelle journée de grève et de manifestations dans
l’ensemble de la Fonction publique le 22 mai prochain. Dès aujourd’hui, les organisations
soutiennent toutes les mobilisations propres à la Fonction publique et au service public. A
tout instant, elles affirment qu’elles prendront les dispositions nécessaires pour défendre le
modèle social public. Elles appellent à la tenue immédiate d’assemblées générales et d’Heures
Mensuelles d’Information (HMI) pour alimenter le débat entre les agent-es et inscrire les
mobilisations et la grève dans la continuité.
Les organisations appellent à développer partout des initiatives et actions pour rassembler sur
la nécessité de préserver la Fonction publique : meetings, rassemblements, conférences de
presse, forums, pétition, adresse aux usager-es… Elles prévoient d’ores et déjà un temps
fort de mobilisation lors du rendez-vous salarial prévu à la mi-juin.
Elles organisent une conférence de presse le 17 avril.
Les organisations décident de se revoir, avec toutes les organisations qui le souhaiteront, le 3 mai
prochain.
Les Lilas, le 10 avril 2018

 

2018-04-17-communiqué unitaire -nouvelle grève le 22 mai appel des 9 organisations

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